:lol:Kaffeesachse hat geschrieben:Sei doch froh, die 150 Euro hättest du als Einnahme zum Amt bringen müssen.Wohl kaum, wenn es Geld aus nem Garantiefall ist
Atum4 hat geschrieben:Neue Grafikkarte braucht externe Stromversorgung - Jetzt muss ich mir einen Sata/Adapter holen und Bla BlA bLUBB. :evil: *hass*Auf die Gefahr hin, deinen Unmut auf mich zu ziehen: hätte man das nicht in der Produktbeschreibung der Graka lesen können?
Kiddow hat geschrieben:Jopp - ich bin nur nicht auf die Idee gekommen, dass mein Netzteil diesen anschluss nicht hat.Atum4 hat geschrieben:Neue Grafikkarte braucht externe Stromversorgung - Jetzt muss ich mir einen Sata/Adapter holen und Bla BlA bLUBB. :evil: *hass*Auf die Gefahr hin, deinen Unmut auf mich zu ziehen: hätte man das nicht in der Produktbeschreibung der Graka lesen können?
Ist natürlich dennoch klar mein FAIL!
LittleQ hat geschrieben:Frage mich manchmal echt, ob Kochen wirklich so schwer ist?!Äh nein. Gerade Canneloni sind super simpel und super schnell gemacht.
Atum4 hat geschrieben:Domian hört auf :shock:Ende 2016. Ist ja noch ein bisschen hin.
Atum4 hat geschrieben:Domian hört auf :shock:Das finde ich auch krass. Aber nach 18 Jahren, in denen er kein Leben mehr hatte, ist das durchaus verständlich.
LittleQ hat geschrieben:Hatte Hunger und beim Lieferdienst bestellt. Wusste nicht was Cannelloni sind und hab dann dieses Bild gesehen.
Ich bestell also und bekomme etwas, dass aussieht und schmeckt wie schon mal gegessen. Frage mich manchmal echt, ob Kochen wirklich so schwer ist?!
vicaddict hat geschrieben:Bist du nicht auch Betriebsrätin? Da kannst du doch auch mal motzen.Nö, das hab ich ja wieder aufgegeben. Gerade weil mir das in Kombination mit dem Lizenzmanagement zu viel wurde.
vicaddict hat geschrieben:Ich dachte, du wärst das noch. Na gut.Wir werden das in meinem Mitarbeitergespräch festhalten. Das ist irgendwann zwischen jetzt und Juni. Ich werde reinschreiben, dass ich die Aufgabe zwar übernehme, mich aber nicht in der Lage sehe, zu 100% hinter den Ergebnissen zu stehen. Und ich bestehe sowohl auf Gehaltserhöhung als auch auf Schulungen. Und wenn mein Chef mir das nicht gibt, weil sein Budget nicht reicht, dann bestehe ich auf ein Mediationsgespräch mit dem Geschäftsfeldleiter. Und wenn der auch nicht klein bei gibt, geh ich eben den letzten Schritt zur Geschäftsführung.
Tja, dann bleibt dir wohl nichts anderes übrig. Aber wenn dein Chef davon auch nichts gewusst hat, spricht das ja auch nicht gerade für gute Kommunikation im Unternehmen. ich würde aber unter Umständen dennoch darauf bestehen, dass deiner Personalakte eine Stellungnahme von dir beigefügt wird, in der du darauf hinweist, dass du die notwendige Schulung für die Aufgabe nicht hast und den Arbeitgeber darauf hingewiesen hast. Am Ende dreht man dir einen Strick draus, wenn du Mist baust.
rosebowl hat geschrieben:Ich bewundere das echt, wie du da klarmachst, was du willst. Ich bin in letzter Zeit ziemlich am kotzen über meinen Job, aber ich hab schon bei Kleinigkeiten, die ich angesprochen hab, gemerkt, dass reden einfach mal gar nichts nutzt, weil die beiden Chefs auf stur bzw. auf Durchzug stellen. Und irgendwie trau ich mich auch so langsam nicht mehr wirklich, zu sagen, was ich denke, bzw. hab teilweise auch resigniert... Gut, vielleicht ist es in einem größeren Konzern auch einfacher, da gibt es Möglichkeiten, die so ein kleines Büro wie unseres gar nicht hat (Mediationsgespräch, verschiedene Hierarchie-Ebenen statt nur direkten Vorgesetzten...). Aber trotzdem muss man erstmal so klar zu dem stehen, was man will und für richtig hält. Respekt...Das fällt mir eigentlich recht leicht. Nur bringt es eben leider sehr, sehr wenig. Aber wenigstens muss ich meinen Frust nicht in mich reinfressen.
