- Di 27. Sep 2016, 16:21
#1488306
Für deinen "Unsinn" braucht man doch keine Gegenbeweise aufführen, da du doch im Prinzip selbst die Dinge widerlegst, indem du einfach völlig in deinen Aussagen übertreibst und vor allem pauschalisierst. So auch in der von dir zitierten Aussage, wo jeder erkennt, dass meine Antwort der Tatsache entspricht, weil du einfach alles in einen Topf wirfst.
Und gern nochmal. Das Problem sind nicht die Oscar-Jury, auch nicht Hollywood oder die bösen weißen Männer, sondern die Konsumenten (was dich und Millionen von Frauen, Schwarze, Latinos, Chinesen, Schwule, Lesben, Transgender... mit einschließt).
#keepfighting #schumi #legend
Extaler hat geschrieben: Logan, ich weiß dass du nur persönlich argumentiert aber auch hier solltest du merken, dass nicht ich alleine und mein Weltbild es so sieht. Ich verrate dir was: Ich habe nichth alle Studien und Bücher, die sich mit dem Thema beschäftigen erstellt und ich bin auch nicht der einzige Feminist und Antirassist auf der Welt. Du könntest auch Studien posten, die meine Meinung widerlegen. Bisher argumentierst du nur persönlich und hast noch keinerlei Gegenbeweise gepostet. Nein "Du siehst das so und das ist falsch" ist kein Gegenbeweis. Poste mal ein Studien, die untermauern, dass ich Unsinn rede.Im Falle von deiner Person, ist es wie gesagt eher amüsantes Schmunzeln und sicherlich weit von der persönlichen "Argumentation" entfernt, wie du es üblicherweise handhabst, sobald dir Aussagen oder Meinungen anderer nicht passen. Dass du mit diesen Extremen nicht alleine bist, glaube ich dir aber gern, nur darum ging es nicht.
Für deinen "Unsinn" braucht man doch keine Gegenbeweise aufführen, da du doch im Prinzip selbst die Dinge widerlegst, indem du einfach völlig in deinen Aussagen übertreibst und vor allem pauschalisierst. So auch in der von dir zitierten Aussage, wo jeder erkennt, dass meine Antwort der Tatsache entspricht, weil du einfach alles in einen Topf wirfst.
Extaler hat geschrieben: Du lässt wiedermal das weg, was du nicht beantworten kannst: Schau dir doch mal den Bechdel Test an. https://de.wikipedia.org/wiki/Bechdel-TestIch bin schon mehrfach auf deine sich wiederholenden Parolen eingegangen und habe sie dir beantwortet, nur begreifst du leider noch immer nicht (obwohl es eigentlich sehr simpel ist) , dass deine Einwürfe im Bezug auf das hier diskutierte Thema keine Relevanz besitzen. Was haben etwaige Qualitätsunterschiede bei Rollen, oder eine Altersdiskriminierung damit zu tun, dass eine Kategorisierung vorgenommen werden muss? Wie ich dir im Beitrag zuvor schon erklärte, sind selbst bei fiktiven 20% Verteilung eine Vielzahl an potenziell nominierungs-/auszeichnungswürdigen Darstellerinnen vorhanden, die von der schauspielerischen Darbietung einen Vergleich mit der männlichen Konkurrenz nicht scheuen müssten und daher durchaus in einer Kategorie bewertbar sind.
Alleine der zeigt schon wie wahnsinnig vernachlässigt Frauen sind. Du gehst überhaupt gar nicht auf die Qualitätsunterschiede in Rollen zwischen Männern und Frauen ein. (und auch nicht auf die Altersdiskriminierung) Wieso nicht?
Und gern nochmal. Das Problem sind nicht die Oscar-Jury, auch nicht Hollywood oder die bösen weißen Männer, sondern die Konsumenten (was dich und Millionen von Frauen, Schwarze, Latinos, Chinesen, Schwule, Lesben, Transgender... mit einschließt).
Extaler hat geschrieben: Bevor ich hier weiter diskutiere:Natürlich, genau wie es auch Nachteile für viele Männer und Weiße gibt, die du jedoch nicht sehen willst, weil es dich scheinbar nicht interessiert oder dir die Zahl der Betroffenen im Verhältnis nicht hoch genug ist. Diskriminierung, Benachteiligung, Unterdrückung usw. gibt es unabhängig vom Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft in allen Gruppen, sowohl in Hollywood als auch unserer Gesellschaft.
Jetzt mal ernsthaft: Meinst du wirklich, dass Frauen und Nichtweiße keine Nachteile haben und Männer nicht bevorzugt werden in unserer Gesellscahft und insbesondere in Hollywood?
Zuletzt geändert von logan99 am Di 27. Sep 2016, 16:29, insgesamt 1-mal geändert.
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