- Mo 28. Mär 2011, 22:22
#966444
Hat sich gerade noch jemand die erste Folge angeschaut? Ich fand es eigentlich ganz interessant. Was mir nur aufgefallen ist, die ganze Zeit hat man betont, dass es keine Mitarbeiterbeobachtung oder Mitarbeiterkontrolle ist, sondern nur dazu dient, die Prozesse zu optimieren. Aber eigentlich ging es ja gerade um die, in diesem Falle 5, Mitarbeiter, die im Mittelpunkt standen, was ja am Ende deutlich wurde.
RTL.de hat geschrieben:Eine Woche lang tauschen Führungskräfte ihr komfortables Büro und die Annehmlichkeiten der Chefetage gegen die harte Realität an der Basis ein. Sie übernehmen jeden Tag einen anderen Job im Unternehmen und werden von den eigenen Angestellten angelernt. Um glaubwürdig zu erklären, warum der Boss von einer Kamera begleitet wird, wurde den Mitarbeitern erzählt, dass man mit dem Hilfsarbeiter eine TV-Dokumentation über einen Arbeitslosen beim Ausprobieren neuer Jobs dreht. Erst am Ende wird der Chef seinen ahnungslosen Angestellten gegenüber seine wahre Identität preisgeben. Wird dieses Experiment die Manager für immer verändern?
Hat sich gerade noch jemand die erste Folge angeschaut? Ich fand es eigentlich ganz interessant. Was mir nur aufgefallen ist, die ganze Zeit hat man betont, dass es keine Mitarbeiterbeobachtung oder Mitarbeiterkontrolle ist, sondern nur dazu dient, die Prozesse zu optimieren. Aber eigentlich ging es ja gerade um die, in diesem Falle 5, Mitarbeiter, die im Mittelpunkt standen, was ja am Ende deutlich wurde.